Vorbilder, mit denen man sich identifizieren kann, sind wichtig. Auch wenn wir heute noch keine 50/50-Führungsebenen haben, ist es unser Ziel, junge Frauen darin zu stärken, die Themen Karriere & Führung für sich zu entdecken. Durch unsere Leadership-Workshops ermöglichen wir die Begegnung auf Augenhöhe zwischen weiblichen Top-Führungskräften aus der Wirtschaft und denjenigen, die ganz am Anfang ihres Karrierewegs stehen. In unterschiedlichen Modulen werden so Hard & Soft Skills für Work & Life vermittelt. 

 

Unsere leadhers sind globale Führungskräfte, Geschäftsleiter & Gründerinnen. Mehr zu ihrer eigenen Vita, Herausforderungen und gelernten Lebenslektionen erzählen sie im leadher-Podcast. Dabei thematisieren sie auch Familiengründung, Partnerschaft und ihre eigene Identität.